|
||||||||||
|
12 лет "Здоровья и Успеха"12 успешных лет - История Компании АРГОВидеоролик о истории Потребительского Общества АРГО
1996 годИдея создания Компании АРГО родилась перед Новым 1996 годом, когда несколько лидеров иностранной компании шутили на тему: "А неплохо было бы продавать по сетям шампанское! Перед праздниками оно расходилось бы на "Ура". Автором этой шутливой идеи был, конечно же, Андрей Борисович Красильников. История получила продолжение, когда весной 1996 года Андрей Борисович разработал свой маркетинг-план. Главный критерий Красильникова при составлении схемы звучал так: "Маркетинг-план должен быть таким, чтобы мне самому хотелось работать в этой компании". Чтобы успешно конкурировать с другими компаниями, были установлены легкие условия квалификации - 50 очков личного объема и 500 - группового. Были заложены и поощрительные программы: система компрессии и автоматическая поддержка квалификации. Также были заложены оптовая и складская скидки. Вскоре нашелся достойный российский продукт - Литовит, производством которого занималась и занимается компания "Новь", под неизменным руководством Новоселовой Татьяны Ивановны. Первый офис Компании представлял собой одну комнату, расположенную в административном здании на улице Свердлова, у спортивного комплекса "Динамо". Оптовый склад располагался на территории НПФ "Новь". Работа уже кипела, а первая российская сетевая компания еще не имела названия, хотя вариантов было множество. Название пришло - к автору и будущему президенту компании - в виде яркого воспоминания, подобно вспышке! Позвонили из типографии и сказали: "Мы запускаем тираж ваших календарей. Как называется ваша компания?". И Андрей Красильников ответил, как о само собой разумеющееся: "Арго". В первый маркетинг-план была заложена программа бесплатных каникул с компанией - тот, кто набирал 25 000 кумулятивных очков, получал бесплатную путевку за границу. По данной программе было осуществлено три поездки: в Испанию (6 человек), Таиланд (17 человек) и Париж (40 человек). 1997 годПродолжает формироваться символика АРГО, полным ходом идет работа в регионах, сформировалась концепция Информационных центров. Открыт Информационный центр в Москве. На праздновании дня рождения Компании в Новосибирске Президент АРГО А. Б. Красильников поздравлял первых Директоров-Президентов. Их было восемь: Руфицкий Валерий, Алферова Ирина, Серебрянская Лариса, Москалев Игорь, Сапогина Светлана, Мареева Людмила, Бахуринский Николай, Холопова Валентина К концу 1997 года с Компанией АРГО сотрудничали уже 5 производителей: НПФ "Новь", ООО "Сибирь-Цео", фирма "NutriСare Int.", ООО "Арус" (сейчас ООО НИИ ЛОП и НТ), ООО "Интеллект-К". В декабре 1997 года после Новогодней конференции состоялась поездка в Таиланд, в которой приняли участие 22 человека (17 - бесплатно). 1998 годОткрыт второй офис в Новосибирске (арендованы 2 комнаты в проектном институте) на ул. Горской. В июне 1998 года за заслуги в деле оздоровления населения Компания АРГО стала первым коллективным членом Российской экологической академии. В августе 1998 года доллар вырос в 4 раза. Многие фирмы пострадали или прекратили свое существование. Но для АРГО, благодаря ориентации на отечественную продукцию, это время охарактеризовалось мощным рывком вперед. На то были две причины. Первая - пошел процесс перераспределения сетей, так как многие дистрибьюторы "импортных" компаний не могли уже работать в условиях новых цен. В 1998 году 40 аргонавтов по поощрительной программе, заложенной в маркетинг-плане, посетили Париж. После дефолта программа бесплатных каникул была отменена, но благодаря этому появилась возможность увеличить дополнительный процент выплат с 3 до 15. А на сегодняшний день он составляет от 4 до 16%. Еще пять компаний-производителей пополнили список партнеров АРГО: ООО "Биолит", ООО НПФ "МАРИАННА", ООО "Прицеро-П", ООО "Юг", ООО "Янеж". 1999 годВ марте 1999 года в Плане вознаграждений и квалификационного роста появилось понятие "рейтинг консультанта", а в июне 1999 года - "лидерский бонус" для Директоров-Президентов, начисляемый пропорционально рейтингу. Компания серьезно подходит к делу просвещения населения. Проводятся научные и бизнес-семинары с участием врачей, научных работников. В качестве эксперта приглашен профессор А. И. Пальцев. Научные семинары Компании состоялись в марте, ноябре. Семинары по продукции и бизнесу проходили за один день: до обеда рассуждали о продукции, а после - лидеры Компании делились опытом. В июле прошли Дни дружбы "Аруса" (ООО "НИИ ЛОП и НТ) и АРГО "2 года вместе". День рождения АРГО праздновался дважды в год: осенью в Новосибирске, весной - в Москве. На 3-летии Компании (в Москве) награждались первые обладатели рейтингов. Рейтинг 50 получили 6 человек, рейтинг 100 - 5, рейтинг 200 - один. В этом году состоялся переезд центрального Новосибирского офиса Компании на пл. Калинина, по адресу: Красный проспект, 153а. Выпущен небольшим тиражом первый "Вестник АРГО"- больше похожий на газету. Составленный и сверстанный одним человеком - Мариной Николаевной Суворовой - в программе Word, он состоял из двух листов А3 формата, но уже тогда содержал практически все рубрики, сохранившиеся и в сегодняшнем журнале. Продукция еще одной фирмы-производителя пополнила ассортимент АРГО - это ООО "Ляпко". 2000 годВ апреле на Совете Директоров-Президентов был одобрен опыт работы Дисконтной программы в Омске и принято решение о введении Дисконтной системы на уровне Компании. В связи с этим сетевая Компания АРГО получила статус потребительского общества АРГО.
В дружный коллектив партнеров по бизнесу вливаются:ЗАО МЭкЦ "Дюны", ООО "ВекторПро", ООО "Руслана-ЕС", ООО "Дон", ООО "Апифарм". Новый год лидеры Компании встречали в Сингапуре. 2001 годДля стимулирования активных начинающих консультантов в январе 2001 года в Плане вознаграждений и квалификационного роста появился дополнительный групповой бонус для тех, кто "сделал" 2000 групповых очков.
В дружный коллектив партнеров по бизнесу вливаются: ЗАО МЭкЦ "Дюны", ООО "ВекторПро", ООО "Руслана-ЕС", ООО "Дон", ООО "Апифарм". Новый 2002 год лидеры Компании встречали в Сингапуре. 2002 годВ январе 2002 года в План вознаграждений и квалификационного роста введено условие равномерности развития структуры: для получения максимального бонуса необходимо, чтобы объем одной "ветки" не превышал 90 %. В апреле 2002 года появилось следующее изменение - новый уровень директорского дополнительного процента. В апреле Российская академия естественных наук "За практический вклад в укрепление здоровья нации" наградила Президента Компании А. Б. Красильникова почетной медалью имени И. И. Мечникова. В июне состоялся праздник в санатории "Лазурный": 5 лет дружбы АРГО и "Нами-Аруса".
2003 годЗаложена традиция выезда на мартовские праздники в Белокуриху и в село Алтайское - в гости к "Биолиту". Состоялась первая спартакиада АРГО. Каникулы лидеров Компании прошли в Италии. 7 августа открыта Академия АРГО, ректор А. И. Пальцев, заместитель ректора О. К. Красильникова. На сегодняшний день в собственном учебном заведении АРГО состоялось 25 выпусков, обучилось 1032 человека.
2004 год19 января 2004 года в Новосибирске заложена традиция крещенского погружения в прорубь. Также в январе традиционным стало проведение тематических бизнес-семинаров.
2005 год
Март. Заложена традиция проведения Дней красоты АРГО с проведением конкурса красоты. Июнь. Российская академия государственной службы при Президенте России вручила У АРГО появляется инвестиционный проект "ДОМ АРГО" (Коммандитное товарищество "Солвент и Компания") В ноябре отремонтирован и открыт спортивно-оздоровительный комплекс АРГО в Новосибирске, по улице Северная 31/1. Принято решение об организации Региональных Лидерских Советов, создано 27 РЛС Празднование 9-летия Компании в сентябре в Новосибирске, на Сибирской Ярмарке 2006 годС 1 января в План вознаграждений и квалифицированного роста введены изменения. Появилась программа "Быстрого старта". Тот, кто в течение первого или второго месяца со дня заключения договора с Компанией "сделает" 2000 очков в месяц, становится Директором и получает директорские проценты со всех очков. Это важно и для лидеров других компаний, которые приходят со своими структурами. Они имеют возможность заработать нормальные деньги в первый же месяц. Активные люди сразу должны вкусить "быстрых денег". Изменились и условия получения бизнес-премии: теперь ее получают как консультант, так и его вышестоящий консультант. Увеличен и объем ее начислений: с 2 до 7% от оборота Компании.
2007 годВ феврале основан Пресс-клуб АРГО – сообщество журналистов и редакторов периодических изданий Компании. Состоялось первое заседание клуба. В марте в пансионате Сосновка (под Новосибирском) прошел Лидерский семинар, на котором были приняты изменения в маркетинг-плане. Реализована программа "Пуск". (Вместо программы "Быстрый старт"). В апреле реализована программа "Бонус-Тур". В августе было отпраздновано 11-летие Компании. Праздничная конференция проходила в Новосибирске, на Сибирской ярмарке, и в ней приняло участие около 3000 консультантов. 2008 годЯнварь – первая поездка по обновленной программе "Бонус-Тур" в Таиланд. Февраль – прошел Лидерский семинар в пансионате "Лесная сказка" (г. Новосибирск), 2-е собрание Пресс-клуба АРГО, День "Апифарма". Март – состоялась научная конференция "Продукция АРГО при паразитозах", семинар по косметике и средствам наружного применения, прошли Дни Красоты в Новосибирске и Москве. В мае состоялся выезд на Алтай "В гости к Пантошке" от компании "Юг". В конце мая, начале июля была заложена традиция проведения нового мероприятия – Дней семьи с Компанией АРГО, в рамках которого состоялся семинар "Продукция АРГО для всей семьи". В августе в Санкт-Петербурге была проведена Праздничная конференция, посвященная 12-летию Компании АРГО. |
|
||||||||
|
||||||||||